Sueldo de Enfermera y Enfermero en España 2026
Descubre cuánto gana una enfermera en España. Análisis completo por comunidad autónoma, años de experiencia, guardias y extras. Datos actualizados para 2026.
Media nacional
29.200 €
Bruto/año
Neto estimado
23.600 €
14 pagas
Mejor pagada
36.800 €
País Vasco
IRPF estimado
15-19%
Tipo efectivo
Sueldo de enfermera por comunidad autónoma
Estimaciones para enfermeras con 3-5 años de experiencia en el sector público.
| Comunidad Autónoma | Bruto/año | Neto/año |
|---|---|---|
País Vasco Convenio propio, los mejores salarios | 36.800 € | 29.800 € |
Navarra Régimen foral, salarios competitivos | 34.200 € | 27.800 € |
Madrid Gran demanda de personal sanitario | 32.800 € | 26.500 € |
Cataluña Diferencias entre ICS y hospitales privados | 31.500 € | 25.400 € |
La Rioja Buen equilibrio salario-vida | 30.800 € | 24.900 € |
Aragón En aumento en los últimos años | 30.200 € | 24.400 € |
Cantabria Convenio regional estable | 29.800 € | 24.100 € |
Asturias Sector público principal empleador | 29.500 € | 23.800 € |
Castilla y León Salarios homogéneos en la comunidad | 29.200 € | 23.600 € |
Galicia SERGAS con carrera profesional | 28.800 € | 23.300 € |
Extremadura Bajo coste de vida compensa | 28.500 € | 23.000 € |
Castilla-La Mancha SESCAM en mejora continua | 28.200 € | 22.800 € |
Canarias Bonificación por insularidad | 27.800 € | 22.500 € |
Baleares IB-SALUT con complementos | 30.200 € | 24.400 € |
Comunidad Valenciana Gran variación entre hospitales | 29.600 € | 23.900 € |
Andalucía SAS, carrera profesencial | 29.200 € | 23.600 € |
Región de Murcia Salarios en crecimiento | 28.900 € | 23.400 € |
Evolución del sueldo por años de experiencia
Media nacional con carrera profesional y trienios incluidos.
| Experiencia | Bruto/año | Neto/año | Extras |
|---|---|---|---|
| Primer año | 24.500 € | 19.800 € | Sin trienios |
| 3 años | 26.800 € | 21.700 € | +1 trienio (3%) |
| 6 años | 29.200 € | 23.600 € | +2 trienios (6%) |
| 9 años | 31.500 € | 25.500 € | +3 trienios (9%) |
| 12 años | 33.800 € | 27.300 € | +4 trienios (12%) |
| 15+ años | 36.200 € | 29.300 € | Carrera profesional máxima |
Factores que influyen en el sueldo
Guardias y festivos
Las guardias son el complemento más importante. Una enfermera puede hacer entre 4 y 8 guardias mensuales, pagándose cada una entre 60 € y 150 € dependiendo del turno (mañana, tarde, noche, festivo). Esto puede suponer entre 4.000 € y 12.000 € adicionales al año.
Carrera profesional
La mayoría de comunidades tienen carrera profesional con 4-5 niveles. Cada nivel supone entre un 5% y 15% más de salario base. Alcanzar el nivel más alto puede llevar 15-20 años y requiere formación continua, cursos y méritos.
Trienios
Por cada tres años trabajados se añade un porcentaje al salario base (normalmente 3-5%). Con 15 años de experiencia, los trienios pueden suponer un 15-25% extra sobre el salario inicial.
Sector público vs privado
Sector Público
- ✓ Más estabilidad laboral
- ✓ Carrera profesional clara
- ✓ Mejores condiciones de guardia
- ✓ Jubilación más favorable
- ✗ Salario inicial más bajo
Sector Privado
- ✓ Salario inicial más alto
- ✓ Posibles bonus de productividad
- ✓ Horarios más flexibles en algunos casos
- ✗ Menos estabilidad
- ✗ Guardias peor pagadas
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana una enfermera recién titulada?
Una enfermera sin experiencia gana entre 20.000 € y 25.000 € brutos al año, dependiendo de la comunidad. En el País Vasco o Madrid el sueldo inicial ronda los 24.000 €, mientras que en otras comunidades puede partir de 20.000 €.
¿Cuánto cobra una enfermera por hora?
El salario hora de una enfermera varía entre 12 € y 18 € brutos, dependiendo de la experiencia y comunidad. Las horas extra o guardias pueden pagarse entre 20 € y 40 €/hora.
¿Es mejor trabajar en el SERGAS, SAS o SACYL?
Cada servicio de salud tiene sus ventajas. El SERGAS (Galicia) y SAS (Andalucía) tienen buenos convenios. SACYL (Castilla y León) ofrece estabilidad. Lo más importante es la comunidad donde quieres vivir, ya que el coste de vida y calidad también importan.
¿Las enfermeras de urgencias cobran más?
Sí, las unidades de urgencias, UCI y quirófano suelen tener complementos de peligrosidad o dedicación entre un 10% y 30% adicional sobre el salario base.
Calcula tu IRPF
Si eres enfermera, calcula exactamente cuánto pagas de IRPF según tu salario.
Ver todos los salarios¿Qué son los trienios?
Incrementos por antigüedad (normalmente 3% cada 3 años):
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Datos estimados basados en convenios colectivos y estadísticas salariales 2026. Los importes reales pueden variar según centro, categoría y complementos.