SMI 2025 — Salario Mínimo Interprofesional
El SMI fija el suelo salarial mínimo para todos los trabajadores en España. Cuánto es, cómo se aplica en la nómina y qué conceptos no computan.
SMI mensual
1.134 €
14 pagas — bruto
SMI anual
15.876 €
Bruto/año
Neto estimado
~985 €
Por mes
SMI diario
37,80 €
Para jornadas parciales
¿Qué es el SMI?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía mínima que puede cobrar cualquier trabajador por cuenta ajena en España, independientemente de su sector, convenio colectivo o tipo de contrato.
Lo fija el Gobierno mediante Real Decreto, previo diálogo con sindicatos y organizaciones empresariales, y se revisa anualmente. Si un convenio colectivo fija un salario inferior al SMI, el SMI prevalece siempre.
SMI 2025 = 1.134 €/mes × 14 pagas = 15.876 €/año
¿Qué conceptos computan para el SMI?
Sí computan
- ✓ Salario base
- ✓ Complemento de antigüedad
- ✓ Plus de idiomas
- ✓ Plus de responsabilidad
- ✓ Comisiones garantizadas
No computan
- ✗ Horas extraordinarias
- ✗ Plus de transporte o distancia
- ✗ Dietas y gastos de viaje
- ✗ Retribución en especie
- ✗ Complementos familiares
- ✗ Gratificaciones variables
Evolución del SMI en España
| Año | SMI mensual | SMI anual | Subida |
|---|---|---|---|
| 2019 | 900 € | 12.600 € | +22,3% |
| 2020 | 950 € | 13.300 € | +5,6% |
| 2021 | 950 € | 13.300 € | 0% |
| 2022 | 1000 € | 14.000 € | +5,3% |
| 2023 | 1080 € | 15.120 € | +8,0% |
| 2024 | 1134 € | 15.876 € | +5,0% |
| 2025 | 1134 € | 15.876 € | (pendiente) |
Preguntas frecuentes sobre el SMI
¿Cuánto es el SMI en 2025?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2025 es de 1.134 € brutos al mes en 14 pagas, lo que equivale a 15.876 € brutos al año. Ningún trabajador por cuenta ajena puede cobrar menos de este importe.
¿El SMI es bruto o neto?
El SMI es siempre bruto. Sobre él se aplican las cotizaciones a la Seguridad Social (6,35% del trabajador) y la retención de IRPF correspondiente. El neto mensual con SMI ronda los 970-990 € según las circunstancias personales.
¿Qué conceptos computan para el SMI?
Computan el salario base y todos los complementos salariales excepto: horas extraordinarias, plus de distancia y transporte, plus de ropa o herramientas, dietas y gastos de viaje, retribución en especie, gratificaciones por resultados no garantizadas y complementos familiares.
¿Se puede cobrar menos del SMI con trabajo parcial?
Sí, en trabajo a tiempo parcial el SMI se reduce proporcionalmente a la jornada. Si trabajas al 50%, el mínimo garantizado es la mitad del SMI (567 €/mes en 2025). La proporción se aplica siempre sobre la jornada efectiva.
¿Qué pasa si el convenio colectivo está por debajo del SMI?
El SMI siempre prevalece sobre el convenio. Si el convenio fija un salario inferior al SMI, el trabajador tiene derecho a cobrar el SMI independientemente. Las tablas salariales de convenio deben actualizarse cuando el SMI sube.
¿El SMI incluye las pagas extra?
El SMI de 1.134 €/mes corresponde a 14 pagas (12 mensualidades + 2 extras). Si las pagas extra están prorrateadas en 12 mensualidades, el mínimo por mes sería 1.323 € (1.134 × 14/12) para que el total anual sea equivalente.
Calcula tu nómina con el SMI
Datos basados en el Real Decreto 145/2024 (SMI 2024/2025). Consulta el BOE para la cifra oficial actualizada.